17+
anni di esperienza in cambiamenti organizzativi
Far funzionare il cambiamento - nelle persone e nelle organizzazioni reali
Albina Temisheva
AI Adoption & Organizational Change Lead
Career & Business Coach ICF
Scopri come funziona
Il cambiamento può riguardare una persona o un’organizzazione
Per aziende
La tua azienda dipende troppo da poche persone?
Molte aziende scoprono i problemi operativi solo quando è troppo tardi. La diagnosi aiuta a vedere rischi e opportunità prima che diventino crisi
Per professionisti
Stai attraversando un cambiamento nella tua carriera?
A volte non è chiaro se restare, cambiare azienda o cambiare direzione completamente. Qui trovi un percorso strutturato per capire cosa fare davvero
Ti riconosci in una di queste situazioni?
Raccontami la tua situazione
Aziende
professionisti
Raccontami la tua situazione
  • I giovani entrano in azienda, ma faticano a restare

  • Il fatturato cresce, ma il controllo sull’azienda diminuisce

  • Le decisioni passano ancora tutte dal titolare

  • L’azienda è cresciuta, ma i processi sono rimasti quelli di quando eravate in 10

  • Le informazioni sono sparse tra Excel, WhatsApp e le teste delle persone

  • Gli strumenti digitali ci sono, ma il lavoro passa ancora da WhatsApp

  • Il margine si riduce e non è chiaro dove si perdono soldi
  • lavoro funziona sulla carta, ma non ti dà più energia

  • Hai costruito una carriera stabile, ma senti che non stai andando nella direzione giusta

  • Pensi spesso di cambiare qualcosa, ma non riesci a capire quale passo fare davvero

  • Hai più possibilità davanti, ma nessuna ti convince fino in fondo

  • Sai che potresti fare di più o qualcosa di diverso, ma non sai da dove iniziare

  • Continui ad andare avanti nel lavoro… ma con la sensazione di essere fermo
Queste situazioni hanno una cosa in comune:
il cambiamento è iniziato, ma non è ancora diventato un percorso.
Il mio lavoro inizia proprio da qui
Chi sono io e perché posso guidarti
Il mio approccio
Il cambiamento raramente fallisce per mancanza di idee.
Fallisce quando resta una buona intenzione e non diventa modo di lavorare
Capire cosa succede davvero
Non sulla carta, ma nel lavoro quotidiano.
Come si prendono le decisioni, dove si fermano i processi, cosa rallenta le persone.
Trovare i veri punti di blocco
Non sempre il problema è la tecnologia.
Spesso è dove si fermano le decisioni, dove le responsabilità non sono chiare, dove i processi non reggono la crescita
Costruire un percorso concreto
Pochi passi chiari, con priorità e milestone reali.
Perché il cambiamento funziona solo quando diventa parte del lavoro di ogni giorno
Il mio lavoro non è portare idee.
È far funzionare meglio quello che già esiste.
Albina Temisheva
Fondatrice di Change Dept.
7+
anni di Career & Business Coaching
11+
anni di esperienza nella gestione di team, sviluppo del business e delle persone
17+
anni di esperienza internazionale in business, strategie di vendita e ruoli di leadership (3 paesi)
ICF
Certified Corporate and Business coach
Master degree in Corporate e Business Coaching (ACTP, ICF certified)Milan,Italy

ACC ICF/ Extended DISC / iWAM / mBIT Certified Coach Milan,Italy
What our clients say
Real stories from pet owners who trust us with their furry friends
“Booking is super easy, the studio is clean and welcoming, and the results are always perfect. I wouldn’t trust anyone else with my pet.”
Sophie Williams, owner of Max
“The team truly understands different breeds and their needs. My cat’s coat has never looked better, and the whole experience was stress-free for both of us.”
Michael Brown, owner of Daisy
“I was amazed at how gentle and caring the groomers were with my anxious dog. He came back not only looking beautiful but also relaxed and happy.”
Anna Peterson, owner of Lucky
“Professional, reliable, and kind. They treat every pet as if it were their own — and that makes all the difference.”
Daniel Thompson, owner of Bella
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