Da dove vuoi iniziare?
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Devo capire da dove partire e come farlo benE
Ho un problema concreto da risolvere adesso
2 - 4 settimane nella maggior parte dei casi
tempi definiti in base al progetto e al livello di trasformazione
Soluzioni AI concreti, operativi in poche settimane.
Parti da quello che ti serve oggi - il resto viene dopo, se serve davvero
Parti da quello che ti serve oggi - il resto viene dopo, se serve davvero
Lavoriamo su tecnologia, processi e persone insieme - fino a quando il nuovo modo di lavorare funziona davvero
Non sai ancora da dove iniziare?
In 10 minuti il mio assistente AI ti aiuta a capire qual è il punto più utile da cui partire oggi per la tua azienda.
- Dove stai perdendo tempo, energia o opportunitÃ
- Quali ostacoli stanno rallentando davvero il lavoro
- Un primo consiglio concreto su cosa avrebbe senso fare adesso
Come lavoro nella pratica
Non ogni problema è un problema di AI. Intervengo solo quando il lavoro si blocca nel passaggio tra persone, strumenti e informazioni
I difetti venivano scoperti troppo tardi. Il pezzo aveva già attraversato più reparti e controlli. Le segnalazioni esistevano solo su WhatsApp o a voce. Nessuna visione dei punti in cui il problema si ripeteva.
Abbiamo portato la segnalazione nel momento in cui il problema accade, collegandola al prodotto e al processo.
Il difetto non arriva più alla fine della catena.
Abbiamo portato la segnalazione nel momento in cui il problema accade, collegandola al prodotto e al processo.
Il difetto non arriva più alla fine della catena.
Accessori luxury - produzione
"Chiedi a Marco" era la risposta per ogni dubbio tecnico. Marco era sempre occupato. I nuovi rallentavano tutto il team.
Abbiamo costruito un assistente AI basato sulla documentazione aziendale che risponde alle domande operative in tempo reale.
Marco non è più il punto di passaggio obbligato.
Abbiamo costruito un assistente AI basato sulla documentazione aziendale che risponde alle domande operative in tempo reale.
Marco non è più il punto di passaggio obbligato.
Attrezzature industriali - ingresso nuovi
Ogni proposta partiva da zero. I progetti simili esistevano, ma ognuno li cercava a modo suo.
Siamo entrati nel modo in cui il team costruisce le proposte e abbiamo cambiato il punto di partenza.
Il sistema recupera casi rilevanti e genera una prima bozza coerente con la storia dell'azienda.
Le proposte non ripartono più da zero.
Siamo entrati nel modo in cui il team costruisce le proposte e abbiamo cambiato il punto di partenza.
Il sistema recupera casi rilevanti e genera una prima bozza coerente con la storia dell'azienda.
Le proposte non ripartono più da zero.
Consulenza strategica - conoscenza
Il CRM era sempre incompleto. Dopo ogni call le informazioni si perdevano tra WhatsApp, email e memoria.
Abbiamo collegato conversazioni, email e meeting in un unico flusso. Trascrizione automatica, punti chiave, aggiornamento CRM e attività successive.
La chiamata si chiude e il lavoro è già pronto.
Abbiamo collegato conversazioni, email e meeting in un unico flusso. Trascrizione automatica, punti chiave, aggiornamento CRM e attività successive.
La chiamata si chiude e il lavoro è già pronto.
B2B commerciale - clienti
01. Soluzioni concrete Operative in poche settimane
Parti da quello che ti serve oggi. Il resto viene dopo, se ha senso
Chi sono io e perché posso guidarti
Il mio approccio
Il cambiamento raramente fallisce per mancanza di idee.
Fallisce quando resta una buona intenzione e non diventa modo di lavorare
Il cambiamento raramente fallisce per mancanza di idee.
Fallisce quando resta una buona intenzione e non diventa modo di lavorare
Capire cosa succede davvero
Non sulla carta, ma nel lavoro quotidiano.
Come si prendono le decisioni, dove si fermano i processi, cosa rallenta le persone.
Come si prendono le decisioni, dove si fermano i processi, cosa rallenta le persone.
Trovare i veri punti di blocco
Non sempre il problema è la tecnologia.
Spesso è dove si fermano le decisioni, dove le responsabilità non sono chiare, dove i processi non reggono la crescita
Spesso è dove si fermano le decisioni, dove le responsabilità non sono chiare, dove i processi non reggono la crescita
Costruire un percorso concreto
Pochi passi chiari, con priorità e milestone reali.
Perché il cambiamento funziona solo quando diventa parte del lavoro di ogni giorno
Perché il cambiamento funziona solo quando diventa parte del lavoro di ogni giorno
Il mio lavoro è trasformare il cambiamento in qualcosa di operativo - non restare nella fase delle idee
Albina Temisheva
Fondatrice di Change Dept.
Fondatrice di Change Dept.
7+
anni di Career & Business Coaching
11+
anni di esperienza nella gestione di team, sviluppo del business e delle persone
17+
anni di esperienza internazionale in business, strategie di vendita e ruoli di leadership (3 paesi)
ICF
Certified Corporate and Business coach
Master degree in Corporate e Business Coaching (ACTP, ICF certified)Milan,Italy
ACC ICF/ Extended DISC / iWAM / mBIT Certified Coach Milan,Italy
Master degree in Corporate e Business Coaching (ACTP, ICF certified)Milan,Italy
ACC ICF/ Extended DISC / iWAM / mBIT Certified Coach Milan,Italy
Non è uno strumento unico. È un intervento sui flussi di lavoro già esistenti per ridurre frammentazione e passaggi inutili.
Per chi vuole che l'azienda lavori in modo più ordinato ed efficiente, senza aggiungere complessità o stravolgere quello che già funziona. In pratica: aziende con almeno 5 persone, processi già esistenti (anche se frammentati) e la volontà di coinvolgere il team nel cambiamento.
No. Spesso si parte proprio da situazioni disordinate - informazioni distribuite tra persone e strumenti diversi.
No. Si può iniziare da un singolo punto critico e poi espandere solo se ha senso.
